Sie werden bald Ihren ersten Arbeitsvertrag unterzeichnen - ein wichtiges Dokument beim Einstieg ins Berufsleben, mit dem Sie sich auskennen sollten. Rechtsanwalt Sebastian Müller zeigt gesetzliche Mindestregelungen sowie typische Arbeitsvertragsklauseln auf und gibt hilfreiche Tipps. Wenn Sie Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag haben, bringen Sie die Dokumente gerne mit!
Aus der Praxis / Unternehmenskooperationen
DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.: Lücken und Tücken: Der (erste) Arbeitsvertrag (622.14)
Genaue Orts- und Zeitangaben
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Wann? Do., 5. Mai 2022 von 14.00 bis 16.00 Uhr
Wo? Virtuelles Klassenzimmer. Ihre Teilnahme erfolgt über Zoom. Die Zugangsdaten bekommen Sie nach erfolgreicher Anmeldung mit Ihrer Teilnahmebestätigung und Einladung.
Anmeldung: Bitte nutzen Sie die Formulare auf der rechten Spalte.
Workshopinhalte
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- Besondere Formen des Arbeitsvertrags (befristeter Arbeitsvertrag, Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, Abgrenzung Freelancer)
- Wesentliche Punkte des Arbeitsvertrags (wie Probezeit, Kündigungsfristen, Vergütung u.a.)
- Verhandlungsstrategien und -möglichkeiten
- Klärung von Fragen und Austausch zum Thema mit dem Referenten
Konditionen
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Teilnahmevoraussetzung: Keine.
Sprache: Die Kurssprache ist Deutsch. Hier ist ein Sprachniveau von B2-, besser noch auf C1-Niveau notwendig.
Zielgruppe: Studierende und Absolvent*innen als registrierte Alumni*ae sämtlicher Studiengänge der HAW Hamburg bis zwei Jahre nach Abschluss. Unentgeltlich.
Referent: Sebastian Müller
Sebastian Müller ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Geschäftsführer des Verbandes DFK Verband für Fach- und Führungskräfte e. V. in Hamburg.
Über den Verein
Der DFK ist der größte branchenübergreifender Berufsverband und die Stimme der Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Er vertritt in seinem Netzwerk rund 20.000 Fachkräfte und Führungskräfte des mittleren und höheren Managements auf wirtschaftlicher und politischer Ebene. Dazu zählt auch die Unterstützung beim Ein- und Aufstieg, sowie beim Karriereübergang, beispielsweise bei Fragen zum Arbeitsrecht, Führung und Karriere. Studierenden und Young Leaders bietet der DFK beispielsweise die Prüfung des ersten Arbeitsvertrages, ein Mentoring- sowie ein Coachingprogramm.
