Beurteilungsgespräche, Beurteilungen, Mitarbeiter*innen-Vorgesetzten-Gespräche

Thu, 28 Nov 2024, 9:00 am – 12:00 pm
Berliner Tor 5, 3. Stock, Raum 3.13 

„Feedback is the breakfast of champions“ sagt der Autor und Managementexperte Ken Blanchard. An der HAW Hamburg bestehen verschiedene Möglichkeiten für Mitarbeitende und Führungskräfte, wenn sie miteinander ins Gespräch kommen wollen: Beurteilungsgespräche, Beurteilungen, Gespräche zur Eröffnung der Beurteilung, Mitarbeiter*innen-Vorgesetzten-Gespräche.  

  • Was machen diese verschiedene Personalentwicklungsinstrumente aus?  
  • Wie unterscheiden sie sich voneinander?  
  • Was ist das Potential dieser Gespräche?  

Das Team Personalentwicklung lädt alle interessierte Mitarbeiter*innen der HAW Hamburg zu einer Informationsveranstaltung ein. Wir freuen uns auf einen anregenden Austausch mit Ihnen! 

Themen/Inhalte

Verschiedenen Ziele und mögliche Abläufe der verschiedenen Gesprächsformen: Beurteilungsgespräche, Beurteilungen, Gespräche zur Eröffnung der Beurteilung, Mitarbeiter*innen-Vorgesetzten-Gespräche 

  • Mögliche Auswirkungen dieser Gespräche auf die Personalentwicklung der Mitarbeiter*innen 
  • Klärung offene Fragen und Anliegen 
  • Information über Fortbildungsmöglichkeiten zu diesen Themen. 

Termin

Donnerstag, 28.11.2024  9-12 Uhr,   Berliner Tor 5, 3. Stock, Raum 3.13

Lernziele

Teilnehmer*innen verstehen die Ziele und Potentiale dieser verschiedenen Gesprächsformen und wie sie in ihrer Arbeit eingesetzt werden können.  

Zielgruppe

Alle Beschäftigten der HAW Hamburg

Kosten

Für Beschäftigte der HAW Hamburg kostenfrei

Trainer*innen

Sophie Dishman, Personalentwicklerin

Zur Anmeldung

Contact

Für individuelle Fragen, Anregungen und Beratung sprechen Sie gern an:

Nicole Grumblat
HAW Hamburg, Personalservice, Team Personalentwicklung
Berliner Tor 5, 13. OG, Raum 13.23, 20099 Hamburg
Telefon: +49 40/42875-9293
personalentwicklung (at) haw-hamburg (dot) de

Zur Anmeldung

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