Arbeitsstelle Migration Arbeitsstelle Migration

Mit dem Anpassungs- und Qualifizierungsprogramm BachelorUP für internationale Akademiker*innen geht die Arbeitsstelle Migration der HAW Hamburg konsequent einen weiteren Schritt auf dem Weg der migrationsbedingten Hochschulentwicklung. BachelorUP eröffnet internationalen Akademiker*innen durch lebenslagen- und diversitätssensible Ressourcen- und Kompetenzorientierung ihren Fähigkeiten entsprechende Möglichkeiten zur Erweiterung ihrer berufsrelevanten Kompetenzen für einen erfolgreichen Einstieg in eine bildungsadäquate Beschäftigung auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Innerhalb von vier Semestern erwerben Akademiker*innen, aufbauend auf der im Heimatland bereits erworbenen akademischen Qualifikation – unter Anerkennung bereits erbrachter Prüfungsleistungen an einer ausländischen Hochschule – einen Bachelorabschluss an der HAW Hamburg. Hierfür werden die Programmteilnehmer*innen individuell unterstützt, ihre mitgebrachten Kompetenzen für das deutsche Bildungssystem und den deutschen Arbeitsmarkt zu transformieren und für den erfolgreichen Berufseinstieg in Deutschland gezielt zu erweitern.

Internationale Akademiker*innen stehen beim Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt vor unterschiedlichen Herausforderungen. Hierzu gehören – häufig trotz formaler Anerkennung durch die ZAV – neben der aus Unternehmenssicht unzureichenden fachlich-formalen akademischen Qualifikation und fehlenden berufsrelevanten Praxiserfahrung auf dem deutschen Arbeitsmarkt auch die fehlenden arbeitsmarktspezifischen Netzwerkkontakte zu Unternehmen, Fachverbänden und anderen arbeitsmarktpolitisch relevanten Organisationen.

Um diese Hindernisse zu überwinden, entwickelt die HAW Hamburg auf Grundlage eines kompetenz- und lebenslagenorientierten Ansatzes ihre Angebote und Maßnahmen für internationale Akademiker*innen weiter. Ziel ist es, ihnen durch BachelorUp den hochschulischen Rahmen für die best- und schnellstmögliche Transformation der mitgebrachten akademischen und berufsrelevanten Kompetenzen zu verschaffen. Zugleich versteht sich die Hochschule als Lernende Organisation, die bereit ist, Veränderungsprozesse im Sinne einer migrationsbedingten Hochschulentwicklung einzuleiten, welche die Pluralität der Gesellschaft als Potenzial und Impuls für die eigene Entwicklung aufgreift. Hierfür wurden und werden zukünftig konkrete Maßnahmen zur bedarfsgerechten Unterstützung und Begleitung der heterogenen Studierendenschaft bei der Vorbereitung und Aufnahme eines Studiums an der HAW Hamburg sowie über der gesamten Student Journey bis hin zum erfolgreichen Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt hinweg initiiert und umgesetzt.

Eine systematische Kompetenzerfassung (fachlich, fachsprachlich in Deutsch und Englisch sowie überfachlich) zu Beginn der Teilnahme am BachelorUP-Programm  zielt darauf ab, den bereits erworbenen Kompetenzen der internationalen Akademiker*innen entlang des Ansatzes einer migrationsbedingten Hochschulentwicklung einen Rahmen für eine zielorientierte, individuelle Weiterentwicklung zu bieten. Durch die Teilnahme an regulären profilgebenden Lehrveranstaltungen aus dem Bachelor-Modulplan des passenden Studiengangs in Kombination mit mehrsprachigen Fachtutorien, einer studiengangbezogenen Studienarbeit, einem studiengangbezogenen Praxissemester und einer Bachelorarbeit in Kooperation mit einem Unternehmen erwerben die Programmteilnehmer*innen die notwendige akademische Qualifikation für einen erfolgreichen Arbeitsmarkteinstieg. Überfachliche Tutor*innen unterstützen und beraten die internationalen Akademiker*innen, die am Programm BachelorUP teilnehmen und sind neben den hauptamtlichen Mitarbeiter*innen zugleich wichtige Ansprechpartner*innen für eingebundene Professor*innen und Mitarbeiter*innen in den einzelnen Departments. Die pädagogische Beratung fokussiert prozessbegleitend auf die fachliche, fachsprachliche und überfachlich studien- und berufsrelevante Kompetenzerweiterung durch Beratung, Coaching und Qualifizierung. Darüber hinaus können die teilnehmenden Akademiker*innen im Rahmen des BachelorUP bei Bedarf eine niedrigschwellige diversitäts- und lebenslagensensible psychosoziale Beratung über einen längeren Zeitraum in Anspruch nehmen.

Außerdem wird ein professionelles Übergangsmanagement im Rahmen von BachelorUP in Kooperation der arbeitsmarktrelevanten strategischen und operativen Netzwerkpartner*innen innerhalb und außerhalb der Hochschule aufgebaut und dauerhaft etabliert, um internationale Akademiker*innen beim erfolgreichen Übergang vom Studium in den Beruf zu unterstützen. In diesem Rahmen erfolgt einerseits eine Optimierung der Begleitung der Akademiker*innen in den Beruf im Sinne einer migrationsbedingten Hochschulentwicklung und andererseits die Implementierung eines Runden Tisches „kooperatives Übergangsmanagement“ mit externen Partner*innen.

Die Maßnahme BachelorUP - Chancen nutzen! derArbeitsstelle Migration wird gefördert durch das DAAD-Programm Profiplus - Akademische Anpassungsqualifizierung für den deutschen Arbeitsmarkt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).