• beraten Betroffene unter Wahrung strengster Vertraulichkeit,
• vermitteln Kontakte zu juristischer und psychologischer Beratung,
• informieren über aufsichtsrechtliche Anzeigeverfahren, straf- und zivilrechtliche Möglichkeiten und Konsequenzen und erläutern die Interventionskette der HAW Hamburg,
• ergreifen sofortige Schutzmaßnahmen im Einvernehmen mit den Betroffenen,
• begleiten die Betroffenen bis zur Beendigung der gewünschten Maßnahmen,
• haben das Recht, auf Wunsch der Betroffenen das Vergehen den Dienstvorgesetzten bzw. dem*der Dekan*in, im Falle von Studierenden dem*der Präsident*in zu melden,
• handeln im Auftrag der Betroffenen im Sinne einer anwaltlichen Begleitung

Sexualisierte Belästigung ist jedes vorsätzliche, sexuell bestimmte Verhalten verbaler und nonverbaler Art, das die Würde der Betroffenen verletzt und von diesen nicht erwünscht ist.

Alle Mitglieder der HAW Hamburg, insbesondere die mit Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Leitungsaufgaben in Lehre, Forschung, Ausbildung, Verwaltung und Selbstverwaltung sind dafür verantwortlich, dass sexualisiertes diskriminierendes Verhalten und Gewalt unterbleiben.

Maßnahmen der Prävention und der Aufklärung werden initiiert und unterstützt. Alle sind aufgefordert, Anregungen für präventive Maßnahmen zu geben. Verstöße werden durch die Dienstvorgesetzten, im Falle von Studierenden durch die Präsidentin bzw. den Präsidenten geahndet.

Es entstehen keine Nachteile für Betroffene, die ihre Rechte wahrnehmen und sich gegen sexualisierte Belästigung und Gewalt wehren. Die Betroffenen werden ausdrücklich ermutigt, sexualisierte Belästigung und Gewalt nicht hinzunehmen. 

Auch die*der Gleichstellungsbeauftragte für das Technische, Verwaltungs- und Bibliothekspersonal und ihre Vertretungen, sowie die*der Gleichstellungsbeauftragte für das wissenschaftliche Personal, der Personalrat und der Allgemeine Studierendenausschuss (AStA) und das Queer Referat des AStAs sind bereit, Betroffene zu unterstützen.