Campus Weiter­bildung
Berufsbegleitende Weiter­bildung

Führung & Organisationsentwicklung

 

Gute Führung hat viele Facetten:


Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung, Teamkommunikation, Durchsetzungsvermögen und Belastungsfähigkeit sind die Basis, um als Führungspersönlichkeit authentisch zu überzeugen.


Unsere Weiterbildungsangebote geben Ihnen wichtige Impulse.  

Folgende Weiter­bildungsangebote finden Sie aktuell bei uns:

Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt

Sie lernen, psychischen Belastungen im Unternehmen vorzubeugen, zu erkennen und daraus strategische Handlungsfelder zu entwickeln.

Praxiswissen Arbeitsrecht für Führungskräfte in sozialen Einrichtungen

Im Dschungel der Gesetze orientieren, im Bereich des Arbeitsrechts auf dem aktuellen Stand bleiben und neue Ansätze für den Personalbereich gewinnen.

Personalentwicklung in sozialen Einrichtungen

Wie es gelingen kann, eine kluge und nachhaltige Personalentwicklung in der eigenen sozialen Einrichtung zu etablieren und zielgerichtet auszubauen.

Marketingstrategien für soziale Einrichtungen und Unternehmen

Kompakt & praxisorientiert Ansätze, Instrumente und Analyseverfahren für die Entwicklung und Umsetzung einer eigenen Marketingstrategie entwickeln.

Employer Branding und Social-Media-Recruiting im Sozialmanagement

Mit neuen Möglichkeiten des Recruitings wirkungsvoll Talente gewinnen

Stärkenorientierte Führung in Sozialen Einrichtungen

In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, was stärkenorientierte Leitung und Führung bedeutet.

Digitalisierung in sozialen Einrichtungen

Trends, Herausforderungen und professionelle Lösungen: Schärfen Sie Ihren Blick für anstehende Neuerungen und Erweiterungen digitaler Technologien.

Strategisches Management in der Sozialwirtschaft

Praxisorientierte Gestaltungsansätze, Strategieoptionen, Controlling- und Analyseinstrumente für erfolgreiche, ziel- und zukunftsorientierte Steuerung

Erfolgreich mit Stepstone, Indeed, Kununu & Co. – wie Sie im Online-Stellenmarkt-Dschungel passende Fachkräfte finden

Ein kostenloser Impulsvortrag für Personalentscheider*innen.

Mitarbeiterführung in Zeiten des Umbruchs - Gewinnen Sie mehr Sicherheit in Ihrer Führungsrolle

Die eigene Führungsrolle wirksamer gestalten und eine motivierende Arbeits- und Veränderungskultur schaffen.

Digitale Transformation der Öffentlichen Verwaltung

Die Weiterbildung für alle Fach- und Führungskräfte, die digitale Veränderungsprozesse gestalten wollen.

Qualifizierung IT-Projektmanager*in

Sie erhalten in diesem Seminar wertvolles Wissen und können sich für eine künftige Projektleitung qualifizieren.

Wirtschaftlichkeits-untersuchung öffentlicher Investitionen

Nachhaltige Investitionsentscheidungen vorbereiten - Ziele wirksam erreichen

Gesundheit als Führungsaufgabe

Wirksames Gesundheitsmanagement für Führungskräfte und Organisationen

Strategische Personalentwicklung in der Öffentlichen Verwaltung

Nachhaltige Lösungsmöglichkeiten aufzeigen – kompakt, praxisnah, umsetzungsorientiert.

Employer Branding und Recruiting

Mit einer starken Arbeitgebermarke wirkungsvoll Talente für die Öffentliche Verwaltung sichern

Nachhaltige Teamentwicklung für digitale Zusammenarbeit

Mit der Methode der Teamarchitektur Mitarbeiter*innen erfolgreich führen und Teams nachhaltig entwickeln.

Stärkenorientiertes Case Management

Stärken aktivieren Ressourcen! Neue Methoden für komplexe Fall- und Beratungssituationen.