Strategische und nachhaltige Beschaffung im Öffentlichen Dienst

Der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen durch den öffentlichen Sektor kommt eine zentrale (volks-)wirtschaftliche Bedeutung zu. Zugleich hat die öffentliche Hand bei ihren Einkäufen eine besondere Verantwortung zum Schutz der Umwelt und bei der Einhaltung von sozialen Kriterien aufgrund ihrer Verpflichtung zum Gemeinwohl.

Dementsprechend hat der öffentliche Dienst bei der Beschaffung einen schwierigen Spagat zu leisten: Zum einen muss der öffentliche Einkauf vergaberechtlich korrekt und wirtschaftlich erfolgen, zum anderen soll die Beschaffung auch strategische Ziele, insbesondere Aspekte der Nachhaltigkeit, des Umweltschutzes sowie soziale Kriterien berücksichtigen. Soll die öffentliche Verwaltung seine verwaltungsinterne und -externe Wirkungskraft entfalten, bedarf es eines strategischen Rollen- und Aufgabenverständnisses.

Im Fokus der wissenschaftlichen Weiterbildung „Strategische und nachhaltige Beschaffung im Öffentlichen Dienst“ steht ein solches strategisches Rollen- und Aufgabenverständnis des öffentlichen Einkaufs. Welche Aspekte es dabei zu beachten gilt und wie Nachhaltigkeit in der Einkaufsstrategie verankert wird, vermittelt Ihnen die wissenschaftliche Weiterbildung „Strategische und nachhaltige Beschaffung im Öffentlichen Dienst“ der HAW Hamburg. Als Führungs- oder Fachkraft aus dem Bereich Beschaffung/Einkauf des Öffentlichen Dienstes erhalten Sie nicht nur fundiertes Grundlagenwissen, sondern auch sofort umsetzbares Praxis-Know-how für Ihre alltägliche Arbeit. Im Mittelpunkt der Qualifizierung steht ein strategisches Rollen- und Aufgabenverständnis des öffentlichen Einkaufs.

In fünf Seminartagen mit insgesamt 34 Stunden erwerben Sie kompakte und anwendungsorientierte Kompetenzen für Ihre Tätigkeit in der öffentlichen Beschaffung. Das Besondere dabei: In dieser Qualifizierung unterrichten renommierte Hochschullehrende gemeinsam mit erfahrenen Praktiker*innen aus Wirtschaft und Recht.

• Aufgaben und Wirkungskraft der strategischen und nachhaltigen Beschaffung
• Strategische Ziele und Beschaffungsstrategien
• Ökonomische, ökologische und soziale Aspekte des nachhaltigen Einkaufs
• Bedarfsmanagement und Beschaffungsmarktforschung
• Warengruppenmanagement
• Beschaffungscontrolling und Lebenszykluskosten
• Rechtliche Implikationen des strategischen Einkaufs
• Organisationsmodelle für die strategischen und nachhaltigen Beschaffung
• Strategischer Einkauf am Beispiel der Freien und Hansestadt Hamburg
• Einkaufstrategien und Nachhaltigkeit in der Privatwirtschaft

Personen, die für die öffentliche Beschaffung zuständig sind und diesen Bereich optimieren wollen.

Voraussetzung für die Teilnahme am Zertifikatsstudium „Strategischer öffentlicher Einkauf“ ist ein Bachelor- oder vergleichbarer Hochschulabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Öffentlichen Sektor oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Öffentlichen Sektor.

Nachweise sind nach Vorgabe der HAW Hamburg zu erbringen.

Zeitaufwand:

Die Qualifizierung umfasst 34 Präsenz-Stunden. 

Es besteht die Möglichkeit den Kurs mit einer Prüfung abzuschließen und damit ein Hochschulzertifikat mit Leistungspunkten (3 CP) zu erwerben. Voraussetzung dafür ist das erfolgreiche  Anfertigen einer Fallstudie sowie die Teilnahme an einem abschließenden Kolloquium.

Kosten:

2.280,- Euro

Frühbucherpreis bei Buchung bis 30.09.2024 = 1.990,00 Euro !

Prof. Dr. Heike Papenheim-Tockhorn (HAW Hamburg), wissenschaftliche Leitung

Prof. Dr. John Siegel (Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin)

RA Dr. Martin Schellenberg (Kanzlei Heuking Kühn Lüer Wojtek)

Rosa Grabe (FEMNET, Projektleitung „Faire öffentliche Beschaffung“)

Jan-Pieer Reinstorf 
(Beschaffung und Strategischer Einkauf, Finanzbehörde Hamburg)

Alle Teilnehmenden erhalten im Anschluss an den vollständigen Besuch der Weiterbildung einen Weiterbildungsnachweis der HAW Hamburg.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit,  den Kurs mit einer Prüfung abzuschließen und damit ein Hochschulzertifikat mit Leistungspunkten (3 CP) zu erwerben. Voraussetzung dafür ist das erfolgreiche Anfertigen einer Fallstudie sowie die Teilnahme an einem abschließenden Kolloquium. Der Erwerb von Leistungspunkten dient der Anerkennung Ihres Zertifikats im gesamten europäischen Bildungsraum und schafft die Grundlage für eine Anerkennung Ihrer Leistungspunkte in einem anschließenden Hochschulstudium.

Inhaltliche Fragen

Mark Hübner-Weinhold, T + 49.40.42875 - 7047, mark.huebner-weinhold (at) haw-hamburg (dot) de

Organisatorische Fragen

T + 49.40.42875 - 7070, weiterbildung (@) haw-hamburg.de

HAW Hamburg
Campus Weiterbildung
Stiftstraße 69
20099 Hamburg

Direkt zur Anmeldung geht es hier ........ 

Diese Weiterbildung bieten wir Ihnen auch als Inhouse-Qualifizierung an.

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Ob Umstrukturierung, ein neues Geschäftsfeld oder neue Organisationsprozesse – von Veränderungen in Unternehmen sind nicht nur einzelne Beschäftigte betroffen, sondern häufig gleich mehrere Mitarbeiter*innen, ein Team oder sogar ganze Abteilungen. Eine auf Ihre Bedarfe abgestimmte Inhouse-Schulung ist deshalb oft zielführender als einzelne Beschäftigte in eine offene Weiterbildung zu entsenden.

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir Ziele, setzen inhaltliche Akzente und entwickeln individuelle Inhouse-Konzepte. Unsere Lehrenden vermitteln die Kompetenzen, die Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirklich brauchen - kompakt, effizient und nachhaltig.

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Heike Klopsch
T + 49.40.42875 - 7071
heike.klopsch (at) haw-hamburg (dot) de