Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an der HAW Hamburg

Mit dem drittmittelgeförderten Projekt „go-2-prof:in – Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an der HAW Hamburg“ verfolgt die Hochschule das Ziel, die Bewerbungslage bei der Besetzung neuer Professuren quantitativ und qualitativ zu verbessern. Entsprechend ihrem Selbstverständnis als vielfältig, international, geschlechtergerecht, familienfreundlich, inklusiv und diskriminierungsfrei aufgestellte Hochschule soll eine angemessene Repräsentation aller Gruppen auch unter den Lehrenden der HAW Hamburg abgebildet werden.

Dafür baut die HAW Hamburg Vernetzungs- und Kooperationsplattformen für die Qualifizierung und Rekrutierung von professoralem Nachwuchs insbesondere in den Pflege- und Gesundheitswissenschaften sowie in den Ingenieurwissenschaften auf.

Informationsbroschüre zum Download

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Dann kommen Sie am 17.  Januar 2025 bei unserer UAS7-Roadshow: "Wege zur Professur" vorbei!

Projektleitung

Porträt:Peter Wulf
Prof. Dr.-Ing. Peter Wulf
Vizepräsident für Forschung und Transfer
Präsidium
Berliner Tor 5, Raum 14.15
20099 Hamburg
vp-forschung (at) haw-hamburg (dot) de

Gefördert von